8月13—20日，集團2014年第二期新入職員工崗前培訓班在北京新華聯(lián)會議中心舉辦。來自集團總部及下屬企業(yè)的167名新員工參加了本次培訓。集團黨委書記、副總裁丁偉在開班儀式上為此次培訓授旗并致辭，表達了對本期學員的殷切期望。
本次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，既有關于集團企業(yè)文化、人才激勵機制、財務制度、約束機制及商業(yè)行為準則等的介紹與解讀，也有《職業(yè)素養(yǎng)提升》《跨部門溝通》《團隊領導力》等外部課程的研習。除課堂授課外，本次培訓還采用了團隊討論、軍事訓練、拓展訓練等多種形式。
結(jié)業(yè)當日，傅軍總裁與集團領導丁偉、蘇波、張必書、李建剛、蔣賽等一同觀看了匯報演出。在結(jié)業(yè)典禮上，傅軍總裁根據(jù)集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求，對新員工的職業(yè)發(fā)展提出了期望和建議。各小組在結(jié)業(yè)典禮上以情景劇、舞蹈、合唱等形式展示了培訓收獲，得到集團領導的一致贊賞。
集團領導丁偉、楊運輝，集團人力資源部總監(jiān)劉巖、新華聯(lián)不動產(chǎn)人力資源部總監(jiān)武莊、新華聯(lián)礦業(yè)人力資源部常務副總監(jiān)王家棋為獲獎團隊和獲獎學員頒發(fā)了榮譽證書。
